Amministrazione del personale
La risorsa si occuperà di:
- Predisposizione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
- Gestione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie (SIUL, INPS, INAIL, ecc.).
- Predisposizione di contratti di lavoro, lettere di proroga/trasformazione e modulistica correlata.
- Cura e archiviazione digitale della documentazione del personale dei clienti.
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali (apprendistati, contratti a termine, tirocini, ecc.).
- Predisposizione ed invio delle denunce ai fondi di previdenza complementare.
- Predisposizione dei modelli F24 per i versamenti contributivi e fiscali.
- Gestione di attività di segreteria operativa, comprendente il primo riscontro alle richieste ordinarie dei clienti, garantendo tempestività e correttezza delle informazioni.
- Supporto ai consulenti nella predisposizione di report, prospetti riepilogativi e documentazione di studio
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Requisiti
- Laurea in Economia e Commercio, Giurisprudenza o Diploma in materie economiche;
- Buona conoscenza e utilizzo del Pacchetto Office;
- Dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;
- Spiccata attitudine alla gestione delle relazioni interpersonali e al lavoro di gruppo, e grande passione per il ruolo sono requisiti di primaria importanza;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili;
- Capacità organizzative e orientamento al rispetto delle scadenze;
- Attitudine al lavoro in team in contesto professionale;
- Buone doti comunicative per il contatto diretto con clienti ed enti;
- Gradita la conoscenza del gestionale Centro Paghe.
